Brebes,- Pelaksanaan mutasi pegawai mempunyai banyak manfaat dan tujuan yang sangat berpengaruh kepada kemampuan dan kemauan kerja pegawai yang mengakibatkan suatu keuntungan bagi kantor itu sendiri. Mutasi pegawai ini merupakan salah satu metode dalam program pengembangan manajemen yang berfungsi untuk meningkatkan efektivitas manajer secara keseluruhan dalam pekerjaan dan jabatannya dengan memperluas pengalaman.
“Mutasi pegawai bukanlah bentuk dari sebuah hukuman melainkan kesempatan yang diberikan kepada pegawai untuk mendapatkan pengalaman dan kompetensi pegawai “ ungkap Mahrus
