Kemenag Kabupaten Tegal Mutasi 16  Pegawai

Facebook
Twitter
Telegram
WhatsApp
Email
Print

Tegal – Sebanyak 16  orang pegawai di lingkungan Kantor Kementerian Agama Kabupaten Tegal mendapat Surat Keputusan (SK) mutasi kerja. SK tersebut diserahkan  oleh Kepala Kantor Kemenag  Kabupaten Tegal -H. Sukarno- pada acara pembinaan  pegawai hari Jumat (28/1/2022) di Aula Al Ikhlas Kemenag Kabupaten Tegal.

Dalam sambutannya, Sukarno menjelaskan  bahwa  mutasi adalah hal yang lumrah dilakukan oleh setiap organisasi. Di samping  untuk kebutuhan penyegaran organisasi agar tidak jenuh, juga untuk peningkatan kinerja, menambah kemampuan dan pengalaman kerja pegawai. “Setiap orang ada masanya dan setiap masa ada orangnya. Yang terpenting bagi kita sebagai pegawai  adalah melakukan yang terbaik dalam setiap masa dan posisi apapun dan di manapun,’ Tambahnya.

Adapun 16 pegawai yang menerima para pegawai yang menerima SK Mutasi dengan posisi terbaru adalah sebagai berikut;:

  1. Imam Sauqi, Penghulu pada KUA Balapulang
  2. H. Ali Ghozi, Penghulu pada KUA Dukuhturi
  3. A. Jaenudin, Penghulu pada KUA Kramat
  4. Mohamad Nawawi, Penghulu pada KUA Lebaksiu
  5. Ahmad Mughni  Hilmawan,  (Calon)  Penghulu pada KUA Bumijawa
  6. Suharto, Pegawai  pada KUA Adiwerna
  7. Fuad, pegawai   pada KUA Margasari
  8. Masitoh, Pegawai  pada pada KUA Slawi
  9. Abdul Basit, Pegawai  pada pada KUA Kedung Banteng
  10. Sodiun, Pegawai  pada pada KUA Jatinegara
  11. Zaenul Anwar, Pegawai pada KUA Balapulang
  12.  Mufrodi, Pegawai  pada pada Gara Zawa
  13. Tofik Arifin, Pegawai  pada pada Sub Bag TU.
  14. Ali Irfan Isnaeni, Pegawai  pada Seksi PAIS
  15. Heriyanto,  Pegawai  pada Seksi PHU
  16. Usdiyanto, Pegawai  pada Seksi Pendidikan Madrasah

Kasubbag TU Kankemenag Kab. Tegal -Kasori- menambahkan bahwa mutasi harus dimaknai dari sudut pandang kepentingan kementerian Agama  bukan kepentingan orang per orang atau kelompok. Keputusan mutasi telah melalui proses yang  prosedural  dan kajian mendalam oleh bagian kepegawaian. Harapannya tentu akan menambah efektifitas organisasi.

“ Pegawai yang dimutasi agar lebih bersemangat dalam bekerja dan diharapkan dapat berkontribusi dalam memajukan satker/tempat kerja yang baru,” Pesannya. (Najmudin/bd)