Temanggung (Humas) – Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Temanggung, Fatchur Rochman melantik pejabat Pengawas Eselon IV di Lingkungan Kantor Kementerian Agama Kab. Temanggung, bertempat di Aula A Kantor Kementerian Agama Kab. Temanggung, Kamis (01/08/2024).
Hadir dalam kesempatan ini para kasi, penyelenggara, pengawas, ketua APRI, ketua IPARI, kepala MAN, MTsN dan kepala MIN.
Dalam sambutan arahannya Kepala Kantor Kementerian Agama Kab. Temanggung, Fatchur Rochman menyampaikan selamat kepada M. Zaeni Musthofa telah resmi menjadi Kasi Pendidikan Agama Islam setelah melalui proses seleksi dan segara menyelesaikan tugas dan fungsi sebagai Kepala TU di MAN.
Beliau berpesan kepada pejabat baru yang dilantik, agar menjaga amanah dan kepercayaan yang diberikan negara. Hendaknya kedua hal tersebut benar-benar dijalankan dengan penuh perhatian dan komitmen serta tanggung jawab yang tinggi. Karena konsekuensi dan pelaksanaan jabatan bukan hanya dipertanggungjawabkan kepada bangsa, negara dan masyarakat semata, akan tetapi lebih dari itu akan dipertanggungjawabkan di depan Tuhan Yang Maha Kuasa. Jangan sia-siakan amanah, lalu berlaku semena-mena sehingga merugikan institusi Kemenag.
“Bersikaplah rendah hati dan bertanggung jawab terhadap jabatan yang diemban. Sekali lagi saya ucapkan kepada pejabat yang baru dilantik agar melaksanakan amanat jabatan dengan bersungguh-sungguh,” ujarnya.
Selanjutnya terkait pembinaan guru agama Islam di SD, SMP, SMA dilakukan dengan maksimal. Terkait TPG juga diharapkan komunikasi koordinasi di universisitas dengan maksimal karena TPG sangat sulit.
“Pedomani Lima Budaya Kerja Kantor Kementerian Agama dan selalu komunikasi, koordinasi dengan baik. Melaksanakan tusi sesuai juklak dan juknis yang ada sebaik-baiknya. Dan untuk Ibu M. Zaeni Musthofa sebagai pendamping suami agar selalu membantu dan mendukung dengan baik suami,” ujarnya.
Terakhir beliau menegaskan bahwa rotasi mutasi promosi jabatan adalah hal biasa. Tidak ada yang luar biasa karena sistem birokrasi merupakan hal yang wajar karena bertujuan meningkatkan dan menggali potensi setiap jabatan.(sr/HMS)
