Semarang (Humas) — Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kementerian Agama Provinsi Jawa Tengah mengikuti kegiatan Penilaian Kompetensi yang menghadirkan Tim Asesor dari Biro SDM Kemenag RI. Kegiatan ini berlangsung di Gedung Puspenkom Kanwil Kemenag Provinsi Jawa Tengah pada Selasa (24/2/2026) dan dijadwalkan berlanjut hingga 26 Februari 2026.
Ketua Tim SDM Kanwil Kemenag Jateng, Agus Luqman, menyampaikan bahwa peserta kegiatan berasal dari satuan kerja (satker) Kemenag se-Jawa Tengah. Dari total 209 usulan yang masuk, setelah melalui proses verifikasi oleh Tim SDM Kemenag RI, terpilih 50 ASN dari Kanwil Kemenag Jateng yang dinyatakan memenuhi syarat untuk mengikuti penilaian kompetensi.
“Sebanyak 209 usulan masuk dari satker Kemenag se-Jateng. Setelah diverifikasi oleh Tim SDM Kemenag RI, terpilih 50 ASN yang saat ini mengikuti penilaian kompetensi,” jelas Agus.
Ia merinci, dari 50 peserta tersebut, 17 ASN mengikuti penilaian untuk pengisian jabatan administrator dan 33 ASN untuk jabatan pengawas. Selain itu, kegiatan ini juga diikuti oleh 15 peserta dari UIN Walisongo Semarang yang turut ambil bagian dalam proses penilaian kompetensi.
Agus menegaskan bahwa tahapan verifikasi dilakukan secara selektif guna memastikan peserta yang mengikuti asesmen benar-benar memiliki kesiapan dan potensi untuk menduduki jabatan struktural yang diproyeksikan.
Kegiatan ini dibuka secara langsung oleh Kepala Kanwil Kemenag Provinsi Jawa Tengah, Saiful Mujab. Dalam arahannya, ia berpesan agar seluruh peserta dapat mengikuti proses penilaian dengan sungguh-sungguh dan penuh tanggung jawab.
“Saya berharap Bapak dan Ibu dapat mengerjakan seluruh rangkaian penilaian dengan lancar. Semoga hasilnya dapat direkomendasikan untuk pengangkatan atau promosi jabatan, baik sebagai administrator maupun pengawas,” pesannya.
Di akhir sambutannya, Kakanwil menyampaikan ucapan selamat kepada seluruh peserta yang telah terpilih mengikuti penilaian kompetensi serta mendoakan agar memperoleh hasil terbaik.
“Selamat mengikuti penilaian kompetensi. Semoga Bapak dan Ibu mendapatkan hasil yang terbaik,” tutupnya.
Penilaian kompetensi ini menjadi bagian dari upaya penerapan sistem merit dalam manajemen ASN, sekaligus langkah strategis dalam menyiapkan pejabat administrator dan pengawas yang profesional, berintegritas, dan mampu mendukung peningkatan kinerja organisasi di lingkungan Kemenag Provinsi Jawa Tengah. (Hilman Najib)
