081128099990

WA Layanan

081393986612

WA Pengaduan

Search
Close this search box.

MAN 3 Cilacap Sabet Dua Penghargaan Dari KPPN

Cilacap – Tahun 2018 MAN 3 Cilacap kembali mendapatkan piagam penghargaan dari Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN). Tidak tanggung-tanggung, kali ini MAN 3 berhasil menyabet dua prestasi sekaligus. Yakni sebagai peringkat pertama Satuan Kerja Berkinerja Terbaik Mitra Kerja KPPN Cilacap Semester 2 tahun 2017 dan prestasi sebagai peringkat kedua Satuan Kerja Terbaik Mitra Kerja KPPN Cilacap Kategori Akuntansi dan Pelaporan Keuangan Semester 2 Tahun 2017.

Kepala MAN 3 Cilacap, Muhadin mengatakan bahwa, kerja keras dengan penuh disiplin yang diterapkannya semakin membuahkan hasil. Hal ini dilihat dari beberapa kali penghargaan yang diterima MAN 3 Cilacap dari KPPN. Untuk itu pihaknya mengucapkan terima kasih kepada seluruh komponen terkait. Dia sangat mengapresiasi kinerja aparaturnya khususnya para pengelola keuangan.

“Penghargaan yang kita raih bukanlah tujuan utama dari usaha yang kita lakukan, melainkan hanya sebagai pemacu agar kita lebih bersemangat dalam meningkatkan kualitas kinerja kita. Tujuan utama kita dalam bekerja adalah mencari ridla Allah SWT. Karena itu, janganlah kita terlena dengan apa yang kita raih, tetapi justru kita harus berfikir bagaimana cara agar bisa terus lebih baik. Dengan begitu kita dapat mewujudkan rasa syukur kepada Allah SWT melalui peningkatan kualitas kinerja. Inilah yang harus terus kita ingat dan lakukan terhadap tugas dan tanggung jawab kita masing-masing,”Ungkapnya.

Dikatakan lebih lanjut bahwa, para pengelola madrasah sudah seharusnya dapat menjadi yang terbaik. Hal didasarkan pada apa yang menjadi tujuan atau cita-cita masyarakat atas lahirnya madrasah. Sehingga menurutnya sangat ironi jika pengelola madrasah tidak bisa bersaing dengan lembaga lainnya.

Sementara itu, Kepala Tata Usaha, Wahidin selaku pemegang mandat berkomitmen untuk terus bekerja keras meningkatkan kualitasnya. Menurutnya, prestasi yang diraihnya adalah efek dari kerja yang ikhlas dan kerja tuntas. Sehingga penghargaan ini diterima dengan penuh rasa tanggung jawab. Artinya jelas MAN 3 Cilacap tidak mengada ada,  tapi penghargaan ini diterima berkat usaha yang gigih untuk bagaimana memerapkan kerja berlandaskan pada pengabdian dan bukan karena honor atau gaji semata.

Usaha keras menjadi ASN dalam melaksanakan tugasnya dipandang sebagai bentuk amanah,  bukan sebagai beban. Dengan dasar inilah menurutnya, kerja menjadi ringan. Sedangkan target yang menjadi pencapaian dengan sendirinya menjadi pola utuk pemenuhan hasil.

Hal ini sebagaimana dikatakan Muhadin bahwa, tim kerja sebagai pegawai yang solid dan penerapan lima budaya kerja menjadi pemacu etos kerja setiap ASN yang ikut menentukan arah kemajuan madrasah pada khususnya dan Kementerian Agama pada umumnya. Tak lupa dia juga mengucapan terima kasih kepada KPPN Cilacap atas kepercayaannya kepada MAN 3 Cilacap. (Har/bd)

Facebook
Twitter
Telegram
WhatsApp
Email
Print

Terkait

𝗦𝗲𝗻𝗮𝗺 𝗦𝗲𝗵𝗮𝘁, 𝗘𝘅𝗽𝗼 𝗨𝗠𝗞𝗠 𝗛𝗮𝗹𝗮𝗹, 𝗣𝗶𝗷𝗮𝘁 𝗚𝗿𝗮𝘁𝗶𝘀, 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗚𝗿𝗮𝘁𝗶𝘀, 𝗗𝗼𝗻𝗼𝗿 𝗗𝗮𝗿𝗮𝗵 𝗗𝗮𝗻 𝗣𝗲𝗹𝗮𝘆𝗮𝗻𝗮𝗻 𝗦𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗸𝗮𝘀𝗶 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗸 𝗛𝗮𝗹𝗮𝗹 𝗚𝗿𝗮𝘁𝗶𝘀 𝗠𝗲𝗿𝗶𝗮𝗵𝗸𝗮𝗻 𝗞𝗲𝗴𝗶𝗮𝘁𝗮𝗻 𝗗𝗮𝗹𝗮𝗺 𝗥𝗮𝗻𝗴𝗸𝗮 𝗠𝗲𝗺𝗽𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴𝗮𝘁𝗶 𝗛𝗔𝗕 𝗞𝗲𝗺𝗲𝗻𝗮𝗴 𝗸𝗲-𝟳𝟳

𝗣𝗷 𝗕𝘂𝗽𝗮𝘁𝗶 𝗖𝗶𝗹𝗮𝗰𝗮𝗽 𝗔𝗽𝗿𝗲𝘀𝗶𝗮𝘀𝗶 𝗞𝗮𝗻𝗸𝗲𝗺𝗲𝗻𝗮𝗴 𝗖𝗶𝗹𝗮𝗰𝗮𝗽 𝗦𝗲𝗯𝗮𝗴𝗮𝗶 𝗦𝗮𝘁𝗸𝗲𝗿 𝗧𝗲𝗿𝗯𝗮𝗶𝗸 𝗣𝗲𝗿𝘁𝗮𝗺𝗮 𝗣𝗲𝗻𝘆𝗮𝗺𝗽𝗮𝗶𝗮𝗻 𝗟𝗮𝗽𝗼𝗿𝗮𝗻 𝗣𝗲𝗿𝘁𝗮𝗻𝗴𝗴𝘂𝗻𝗴𝗷𝗮𝘄𝗮𝗯𝗮𝗻 𝗕𝗲𝗻𝗱𝗮𝗵𝗮𝗿𝗮 𝗧𝗿𝗶𝘄𝘂𝗹𝗮𝗻 𝗜𝗜𝗜 𝗧𝗮𝗵𝘂𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟮

Skip to content